为深入贯彻落实省行工会部署要求，农发行宿迁市分行近日全面启动工会合规管理建设年专项行动。该行通过强化制度刚性约束、规范经费使用、深化监督检查等举措，全面提升工会工作规范化、精细化水平，为全行高质量发展提供坚实保障。
本次行动以“增强合规意识、强化制度执行、规范经费支出、形成监督合力”为核心目标，重点推进五大任务。一是夯实制度基础，各级工会须组织学习总行最新工会财务制度文件，落实基层工会主席履职述职制度，扭转“重制定、轻执行”倾向；二是全面自查整改，对照《工会法》、《工会会计制度》及总行合规排查要点，建立问题清单并限期整改；三是规范采购管理，严格工会经费采购流程，严禁化整为零、逆程序操作等违规行为，集中采购项目由专责部门统一实施；四是强化监督合力，统筹审计、专项检查等手段，重点聚焦经费收支、资产管理等风险领域，常态化推进同级及下级工会审计；五是深化教育培训，依托“农发e学院”等平台开展线上线下培训，组织专业知识测试，提升工会队伍合规意识和履职能力。
此次行动通过“制度+监督+教育”多措并举，将合规理念融入工会工作全流程，切实保障工会经费服务职工、服务发展的效能，为全行治理现代化注入新活力。（殷磊）
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